Lunes, 16 de septiembre de 2019 (CyberNews) - La directora ejecutiva de Servicios Legales de Puerto Rico (SLPR), Hadassa Santini Colberg, aseguró el lunes que las 15 oficinas de la organización continúan abiertas y aceptando solicitudes de servicio a pesar del paro decretado por las uniones con las que mantienen negociaciones colectivas.
“Nuestros 15 Centros de Servicio alrededor de la isla están abiertos, atendiendo a la clientela y las citas del día. Los clientes que necesitan de nuestros servicios legales civiles deben saber que estamos operando”, indicó la funcionaria en declaraciones escritas.
En cuanto al paro decretado, la directora ejecutiva señaló que “es lamentable que las uniones ignoren con estas acciones las necesidades de la clientela de escasos recursos que busca servicios”. Alegó que las negociaciones continúan y que mantienen el diálogo tanto con la Unión de Abogados y Abogadas (UAASL) como con la Unión Independiente de Trabajadores de Servicios Legales (UITSL) luego de varios meses en la mesa de negociación de sus respectivos convenios colectivos.
“Desde que iniciamos los procesos de negociación colectiva, fuimos claros en indicar nuestro interés en negociar los convenios. Cada propuesta presentada y en cada reunión nos hemos conducido con la buena fe necesaria para que los procesos avancen y se logren acuerdos que nos lleven a mantener una organización eficiente que mantenga condiciones justas para administrar el programa hacia el futuro. Siempre hemos esperado que los negociadores presenten propuestas que permitan un mejor servicio a la clientela y un manejo eficiente de los recursos; que consideren nuestras propuestas y se presenten a la mesa preparados para negociar,” indicó la directora ejecutiva.
Asimismo indicó, “que es momento de que nuestros convenios colectivos se atemperen a la realidad del país en el que vivimos, que considere las necesidades de nuestros clientes y sea responsivo a las mismas. Estamos más que dispuestos a escuchar y evaluar propuestas de la unión que consideren nuestra necesidad. Si el proceso no ha avanzado como quisiéramos es debido a que la unión se mantiene en una postura de no negociación que es la de no tener cambios al convenio colectivo”.
La funcionaria alegó que la SLPR inició la negociación colectiva con la UAASL el pasado año y ha presentado propuestas para el 100 por ciento de los artículos; inclusive una propuesta con aumentos salariales. Durante este tiempo se han llevado a cabo tres rondas de discusión de los artículos del convenio. En cuanto a la UITSL, las reuniones de negociación comenzaron a principios de año y la gerencia ha sometido propuestas para el 78 por ciento de los artículos. En el pasado convenio colectivo ambas uniones recibieron aumentos salariales que a los pocos meses resultaron en la proyección de un millonario déficit presupuestario y que obligó a SLPR a cesantear a más de 50 empleados.
“Debemos asegurar el servicio a la clientela mediante un uso prudente y efectivo de los recursos que se nos asignan. Nuestra exhortación continúa; que se presenten en la mesa de negociación con propuestas razonables que tomen en consideración la misión de servicio que tenemos y a nuestros clientes. Como siempre, seguiremos en la mesa, que es donde se debe negociar”, concluyó.
Los centros de servicio están ubicados en Aguadilla, Aibonito, Arecibo, Bayamón, Caguas, Carolina, Fajardo, Guayama, Humacao, Manatí, Mayagüez, Ponce, Río Piedras, Sabana Grande y Utuado. Las solicitudes de servicios se pueden iniciar a través del portal servicioslegales.org o llamando al centro de llamadas al 1-800-981-5342.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario